В соответствии с приказом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 (редакция от 31 декабря 2014 года) «О выплатах компенсаций лицам, заботящимся о гражданах, неспособных к трудовой деятельности», лица, оказывающие уход:

Характеризуя людей, которым необходима постоянная помощь и забота, мы имеем в виду пожилых граждан, которые достигли общепринятого пенсионного возраста (61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин в 2020 году) и получили рекомендацию от медицинского учреждения о постоянной необходимости постороннего ухода.

за обладателями восьмидесятилетнего возраста

У каждого лица предоставляется возможность получить компенсационные выплаты на регулярной основе в размере 1200 рублей ежемесячно.

Вы можете подавать заявление на получение этой выплаты с того момента, когда у вас возникнет право на нее.

начиная с момента получения медицинского заключения о необходимости постоянного внешнего ухода;

С 80-ю годовщиной своего рождения пенсионер начинает отмечать свой юбилей, однако он уходит на пенсию только после достижения фактической даты начала отдыха.

Получать финансовые средства возможно не только от близких родственников, но и от знакомых, соседей и друзей, которые оказывают заботу.

Пункты, которые необходимо соблюсти для оформления выплаты, включают следующие: участник заботы обязан:

находиться на территории государства Российской Федерации;

иметь способность к труду в соответствии с законодательством Российской Федерации в области труда;

отсутствовать служба;

не иметь право на выплату пособия по безработице.

не быть лицом, имеющим право на пенсию.

Важно отметить, что гражданин будет получать страховой стаж за периоды, проведенные в уходе, и это также повлияет на размер его будущей пенсии. За каждый полный год ухода будет начислено 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента.

Важно! Компенсация за уход будет выплачиваться в соответствии с пенсией лица, которому оказывается уход, и будет передаваться самим заботящемуся лицу.

Советуем прочитать: Материнский (семейный) капитал

Для того чтобы получить данную выплату по уходу, необходимо подать заявление в электронной форме на веб-сайте Пенсионного фонда РФ в разделе «Главная — Жизненные ситуации — Социальные выплаты — Как оформить выплату по уходу за инвалидом» (для доступа к личному кабинету требуется авторизованная учетная запись на портале «Госуслуги»), либо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства пенсионера по предварительной записи через официальный веб-сайт ПФР или по телефону 8 800 600 02 49.

Для получения выданных средств требуется предоставить нижеперечисленные документы:

письменное заявление от лица гражданина, выполняющего заботу

разрешение на покидание пенсионного статуса своей владельцем

паспорта;

Заключение медицинского учреждения свидетельствует о необходимости непрерывного внешнего ухода при оказании помощи гражданам, не достигшим 80-летнего возраста.

Обращаем внимание на то, что начиная с 1 сентября 2020 года жители Калининградской области теперь имеют возможность обратиться в некоторые Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои документы» для оформления указанной выплаты. Эти центры расположены по следующим адресам: ул. Челнокова, 11 и ул. Инженерная, 3 в городе Калининграде, ул. Советская, 6, литер 1 в городе Гусеве, а также ул. Театральная, 3 в городе Советск.

Информация: В области данную выплату получают 13 876 жителей.

Как взять отпуск для ухода за больной матерью: советы для работающих пенсионеров

Хотелось бы узнать возможность предоставления мне отпуска с целью ухода за моей больной матерью. Следует отметить, что я работающий пенсионер и желаю сохранить свою рабочую позицию. Существуют ли какие-либо ограничения, о которых мне следует помнить?

Ответы юристов (1)

Василий Лихачёв

Приветствую! В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, трудящийся имеет возможность воспользоваться отпуском по уходу за маленьким ребенком до его трехлетнего возраста, а также за другими членами семьи, нуждающимися в помощи (статья 256). Кроме того, работник может получить неоплачиваемый отпуск для ухода за заболевшим родственником в соответствии с федеральным законодательством (статья 266). При этом гарантируется возвращение на предыдущую работу с прежними условиями и должностью после окончания отпуска. В результате, работающий пенсионер имеет право на отпуск по уходу за больной матерью, сохраняя рабочее место.

Советуем прочитать: Во всех странах мира совершеннолетие начинается с 18 лет

Чтобы решить эту задачу, трудящемуся пенсионеру следует обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении отпуска для ухода за больной матерью. В заявлении необходимо указать длительность отпуска и объяснить причины его необходимости. Кроме того, могут потребоваться медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья больной матери.

В соответствии с законом, который заложен в статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые работники имеют полное право на отпуск, который предназначен для ухода за членами семьи, страдающими различными болезнями. Это правило распространяется на всех членов семьи, включая мать и отца. Однако продолжительность такого отпуска ограничена и не должна превышать 14 календарных дней в году. Если же состояние больного ребенка является тяжелым или уход за ним требует особых трудностей, то срок отпуска может быть продлен до 60 календарных дней в году. Важно отметить, что во время этого отпуска работник имеет гарантию сохранения своего рабочего места и не может быть уволен по данному поводу.

Если работодатель не соглашается предоставить работнику отпуск по уходу за больной матерью, хотя у работника есть полное право на его получение согласно закону, работник имеет возможность обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

Статья 255 ТК РФ «Отпуск в связи с заботой о младенце», статья 256 ТК РФ «Отпуск в связи с заботой о других членах семьи».

Столицей России, расположенной в Московской области, является Москва.

Сейчас вы можете задать свой вопрос, и он будет виден многочисленным экспертам со всей территории России. Через всего 15 минут вы получите первый ответ! Юридическая поддержка доступна как бесплатно, так и за определенную плату.